Vets assistについて

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理念と目的

2017年6月にVets assistを設立し、その代表を務めさせていただきます古田博也と申します。
小動物医療の世界は犬猫を主軸に成り立っております。1時期は「子どもの人口より犬猫の数が多い」などといわれた時期もありましたが、2007年をピークに犬猫の登録数は減少の一途をたどっております。
このままで行けば犬猫登録数の減少・動物病院の増加から汲々とする経営により愛情のある治療を行えないばかりか、企業病院の台頭による画一化された治療により本来獣医師が本位とする治療を行うことが難しくなってくるかもしれません。
また加計学園の問題もあり注目を集める反面獣医師の数も増加することが見込まれる中、その働き方・企業としてのあり方も成長が望まれております。
私自身も動物病院を開業しており、従業員のやりがい・満足度に対して病院の企業力がまだ追いついていないことに、また病院の目指す理想にほど遠い現実に自責の念を感じる毎日です。
人の働き方を通して、従業員側・病院側の更なる成長ができないものかと考え、賛同頂いた仲間とともにVets assistを創設するに至りました。
この業界が世の趨勢に押され萎縮することなく、この後も永く続くことができ、当業界の市場規模の拡大に一役担えればと強く願い挨拶とさせて頂きます。

特徴

全て動物病院の院長で構成されております。そのため長所・短所はわきまえており、この業界の情勢を理解していることです。
動物病院として変えるところもあるかもしれませんが、一般的いわれている企業の営利を最優先による変革はなく、基本守るものは守っていくことができるため、長所を伸ばし、短所を改善していくということができると考えております。
また全員獣医師であるため、この業界への想いとその貢献度にも今後差が出るものと信じております。

求職者メリット

無料である
職を探しやすい
自身に合った条件を他人が交渉してくれる
労働条件の改善を求めやすい
期間のある場合、退職しやすい
期間のある場合、試用期間のように働き良ければ本採用という方法を採れる
結婚・出産後でも、あるいはブランクがあってもその中でより良い条件で働くことができる
自分の欠点を知り改善点を指摘してもらえたり、キャリアアップの助言をもらうことができる

求職者の雇用成立までの流れ

1登録用QRコードを読み取り

登録。ブックマークをお願いいたします。

2求職中、雇用中、退職予定のどれかにチェック

※雇用中以外の場合のみ求職申し込みとさせていただきます。

3条件に合った就職先を本人と相談、選抜、決定

4雇用成立

求人者メリット

急な増員が必要となっても対応可能
病院の条件に合った人間と出会いやすい
期間のある場合、その人間の改善・注意を代行してもらえる
期間のある場合、試用期間のように見定めることができる
期間のある場合、繁忙期、閑散期で人数調整がしやすい

求人者の雇用成立までの流れ

1登録用QRコードを読み取り

登録。ブックマークをお願いいたします。

2急募、募集中、募集していないのどれかにチェック

※募集していない以外の場合のみ求人申し込みとさせていただきます。

3条件に合った人材を病院様と相談、選抜、決定

4雇用成立

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土・日午前も診療 大垣駅南口 徒歩7分 駐車場あり 診療時間 9:00-12:00 16:00-19:30 休診日:木曜・祝日 tel:0584-73-5512 土・日午前も診療 大垣駅南口 徒歩7分 駐車場あり 診療時間 9:00-12:00 16:00-19:30 休診日:木曜・祝日 tel:0584-73-5512